Vos missions :-Établissement mensuel de la paie (200 à 250 bulletins)-Gestion complète des formalités liées à la vie du salarié (entrées, sorties, absences)-Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs-Déclarations sociales via Silae-Relation client en toute autonomie sur les dossiers confiés-Participation à la montée en compétence des outils ou procédures internes Profil recherché :-Formation BAC+2 minimum en RH, paie ou gestion-Expérience réussie en cabinet (3 ans minimum)-Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel-Connaissance de Silae ou appétence pour les outils numériques Ce que le cabinet vous offre :-CDI dans une structure stable-Télétravail partiel possible-Horaires souples et charge de travail maîtrisée-Prime annuelle et reconnaissance des performances-Environnement de travail bienveillant Envoyez votre candidature en toute confidentialité.