MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.   Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Communication, vous intégrerez l'équipe en charge de piloter et déployer la transformation digitale du Groupe et la gestion de projets dans un contexte international. Vous reporterez hiérarchiquement au responsable de la fonction Communications Excellence et opérationnellement au Digital Strategy & Development Manager. Nous renforçons notre équipe Communications Excellence en créant un poste de Chef de Projet Senior Intranet en CDD qui vise à assurer la finalisation et la mise en oeuvre du déploiement de notre nouvel Intranet, marquant ainsi une étape cruciale dans l'évolution de nos outils de communication interne. Afin d'accompagner le déploiement de cette nouvelle solution Intranet, vos principales missins seront :  - Piloter la finalisation du projet de refonte Intranet et assurer la passation avec le Chef de Projet actuel dans le respect des délais de livraison - Coordonner la migration des contenus de l'Intranet existant vers la nouvelle plateforme en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes - Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels métiers auprès des différentes parties prenantes du projet - Animer les ateliers de présentation produit, assurer la coordination avec les équipes IT et garantir le suivi opérationnel des ressources, livrables et plannings - Superviser les phases de tests fonctionnels, de non-régression et les sessions UATs avec les utilisateurs clés, tout en assurant le suivi dans les outils dédiés (TestRail, Jira, Confluence, SharePoint) - Finaliser la documentation fonctionnelle et technique, assurer la conformité des livrables et mettre en place des indicateurs de suivi afin d'évaluer la performance du nouvel Intranet et identifier des axes d'amélioration continue Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Rejoindre un projet de transformation digitale stratégique avec un fort niveau de visibilité et d'impact au sein de l'organisation - Intervenir sur un environnement transverse en collaboration avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires externes) - Jouer un rôle clé dans le déploiement d'un nouvel Intranet en pilotant des sujets à la fois fonctionnels, opérationnels et utilisateurs