Chef d'Atelier Adjoint - TP - Agricole - PL H/F 85 - Sables-d'Olonne
Offre n° 2538458
Chef d'Atelier Adjoint - TP - Agricole - PL H/F
85 - Sables-d'Olonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
POSTE : Chef d'Atelier Adjoint - TP - Agricole - PL H/F DESCRIPTION : ?? Chef adjoint d'Atelier Mécanique (H/F) ? TP / Agricole / PL Contrat : CDI ? Temps plein Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?Rémunération : 30?34 K€ brut/an selon profil + primes et avantages Environnement : Atelier équipé ? Matériel professionnel ? Équipe expérimentée Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales missions sont : - Organiser le travail de l'atelier, gérer les priorités et les urgences - Répartir les tâches entre les différents mécaniciens - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier - Réaliser des interventions de dépannage directement sur chantier - Saisir les ordres de réparation sur l'outil informatique pour la facturation client - Commander les pièces détachées et gérer le stock - Veiller au bon état de fonctionnement de l'atelier et du parc matériel - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes Une excellente connaissance du matériel et du secteur d'activité est indispensable pour réussir sur ce poste. Prérequis - Formation en mécanique TP, Agricole ou Poids Lourds - Expérience minimum de 5 ans en tant que mécanicien - Maîtrise des outils informatiques - Solides compétences techniques et organisationnelles Qualités attendues - Leadership et sens de l'organisation - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du service client - Capacité à gérer les priorités et les urgences Conditions du poste - Horaires : Du lundi au vendredi 7h30 ? 12h00 / 14h00 ? 17h45 Soit 38h75 de travail effectif par semaine Rémunération & avantages - Salaire annuel brut : entre 30 000 € et 34 000 €, selon profil et expérience - Heures supplémentaires rémunérées - Prime mensuelle sur chiffre d'affaires - Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 % par l'employeur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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