Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur industriel européen du secteur agroalimentaire spécialisé dans les produits à marque de distributeur (MDD), un(e) Business Account Manager H/F Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe, vous prenez en charge le pilotage et le développement de comptes clés stratégiques, principalement sur le marché français, dans un contexte de croissance soutenue. Vos principales responsabilités Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes MDD Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi des projets sur mesure Identifier de nouvelles opportunités commerciales, analyser leur potentiel et bâtir des plans d'actions associés Définir et déployer la stratégie de vente, en lien avec les besoins clients Répondre aux appels d'offres et cahiers des charges dans une logique d'efficacité et de performance industrielle Conduire les négociations commerciales et contribuer à la politique tarifaire Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : R&D, Qualité, Supply Chain, Production, Contrôle de gestion, Sales Support Assurer une présence terrain régulière (clients, magasins) afin d'anticiper les évolutions du marché Formation supérieure Bac+5 (Master, école de commerce ou université 8 ans minimum d'expérience en vente et gestion de grands comptes, idéalement dans l'agroalimentaire Expérience significative auprès de la grande distribution, dans un environnement MDD et/ou B2B Une expérience en industrie agroalimentaire et/ou au sein d'une enseigne de distribution constituera un avantage Solides compétences en négociation, analyse économique et prise de décision Excellentes qualités relationnelles, sens du résultat et esprit entrepreneurial Anglais professionnel requis Mobilité requise : déplacements réguliers et présence sur plusieurs sites industriels en Europe de l'Ouest Ce qui est proposé Un poste stratégique au sein d'un groupe industriel en croissance Un environnement dynamique, orienté innovation, partenariats et performance Une fonction offrant autonomie, responsabilités et impact business réel Une rémunération attractive en lien avec l'expérience et les résultats Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap