ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la maintenance, de la réparation et de la reconstruction de machines tournantes électriques. Riche d'une solide expérience et d'un savoir-faire reconnu, il compte plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs agences en France (Nancy, Marseille-Vitrolles et Bordeaux) pour un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros en 2024. Voici les solutions qu'il propose selon les besoins de leurs clients: - Maintenance en atelier (révision, bobinage, diagnostics, essais...) - Maintenance sur site (diagnostics mécaniques, maintenance curative...) - Négoce: une large gamme de produits neufs disponibles à la vente via leur réseau de partenaires (SIEMENS, ABB, LEROY SOMER, WEG...) - Formation. Le poste : MISSIONS : 1. Déploiement et amélioration du Système de Management Qualité (SMQ) - Piloter l'approche processus et son amélioration continue. - Analyser et traiter les non-conformités internes, clients et fournisseurs. - Développer la culture qualité par la formation et le déploiement de bonnes pratiques. - Assurer la surveillance et la métrologie des instruments de mesure. 2. Déploiement et amélioration du Système de Management SSE (SMSSE) - Réaliser et déployer l'analyse des risques (DUER). - Développer la culture SSE par des formations et bonnes pratiques. - Mettre en place des actions préventives et correctives. - Superviser le traitement des accidents, situations dangereuses et incidents environnementaux. - Rédiger les modes opératoires liés aux travaux amiante (SS4). - Participer aux réunions CSE sur la sécurité et l'hygiène. - Gérer les déchets et rejets selon les réglementations en vigueur. 3. Développement du Système de Management Intégré et amélioration continue - Animer les comités QSSE et les analyses REX (retours d'expérience). - Suivre et déployer les indicateurs de performance. - Assurer la conformité aux référentiels et accompagner les équipes sur les exigences normatives. - Préparer et participer aux audits internes et externes. - Réaliser des audits fournisseurs et déployer des plans d'actions. - Effectuer une veille réglementaire et assurer la mise en conformité. 4. Conformité et maintenance des infrastructures - Déployer le planning de maintenance préventive des installations. -Mettre en place les vérifications périodiques réglementaires. PROCESS DE RECRUTEMENT : Échange visio avec la DRH Échange/Rencontre avec le Directeur Général et le Responsable QSSE de l'une des entreprises du groupe Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : - Vous disposez d'un niveau master QSE, ainsi que d'une expe?rience de 5 à 7 ans dans un me?tier similaire. - Vous avez connaissance des normes principales (MASE, ISO 9001, SAQR-ATEX?). - Vous avez connaissance de la re?glementation SSE et de la re?glementation environnementale. - Vous disposez d'une formation re?fe?rent amiante SS4. - Maitrise des outils informatiques (notamment de l'ERP) - Connaissance des me?thodes et outils de re?solution de proble?me (8D, 5M, QRQC...) SAVOIR-ETRE : - Interpersonnel : management, esprit d'e?quipe, leadership, communication, pédagogie. - Personnel : esprit de synthèse, organisation, anticipation, réactivité, adaptabilité à des contextes d'incertitude.