Responsable réseaux sociaux H/F

Responsable réseaux sociaux H/F 62 - Béthune

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Offre n° 2550378
Responsable réseaux sociaux H/F

62 - Béthune - Localiser avec Mappy

Publié le 12 mai 2026

Envie de nous rejoindre pour gérer l'image et développer notre présence sur nos réseaux sociaux ? La Direction de la Communication de Voies navigables de France (VNF), composée de 16 professionnels passionnés, joue un rôle stratégique pour valoriser l'image de VNF et renforcer son influence. Dans un contexte où les réseaux sociaux sont devenus un levier essentiel pour notre visibilité et notre e-réputation, VNF a significativement investi ces médias ces dernières années pour développer sa présence et son impact. Aujourd'hui, la communauté VNF compte près de 56 000 abonnés répartis sur Facebook, LinkedIn, Instagram et YouTube. Le défi est clair : consolider cette dynamique, renforcer l'engagement et faire des réseaux sociaux un véritable outil d'influence. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Responsable réseaux sociaux H/F pour assurer les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'influence sur les médias sociaux afin de renforcer la visibilité et l'e-réputation de VNF. - Développer une ligne éditoriale adaptée à chaque réseau social et piloter la production de contenus à fort impact (articles, vidéos, infographies, visuels...). - Animer et fidéliser les communautés en ligne, en proposant des actions innovantes (concours, sponsorisation, partenariats). - Assurer une veille active sur les tendances, les médias et l'opinion, et être force de proposition sur les nouveaux outils et usages. - Accompagner les porte-paroles et les équipes internes dans leur présence digitale et garantir la cohérence des prises de parole. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, engagement, SMO) et réaliser un reporting régulier pour optimiser les actions. - Gérer le budget et les relations avec les prestataires dans votre périmètre. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en communication digitale et médias sociaux (IEP, école de commerce, école de communication...) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (community manager ou chargé de communication). Une connaissance du secteur public serait un atout. Pour réussir dans ce rôle, vous combinez créativité, sens stratégique et excellentes capacités rédactionnelles. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez hiérarchiser les priorités et travailler dans l'urgence. Votre diplomatie, votre goût du travail en équipe et votre force de proposition feront la différence. Ce qu'on propose : Poste pérenne à temps plein (CDI privé ou fonctionnaire titulaire) basé à Béthune. Vous bénéficierez jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire, de jours RTT, de titres restaurants, ainsi que de la prise en charge à 75% de vos frais de transport. Les horaires sont flexibles afin de favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Déplacements sur Paris et en région (1 à 2 par mois). CV et lettre de motivation obligatoire. Pour les candidatures fonctionnaires et salariés VNF : Ce poste est ouvert en catégorie A équivalent niveau 7 , avec un positionnement en groupe 2.2 - Attachés d'Administration de l'État.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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