Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Superviseur ilot / Régleur presses mécaniques (emboutissage découpage) H/F En tant que Superviseur Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces. Vous animez votre équipe, dans le respect de la planification et des objectifs de sécurité et qualité pour le secteur emboutissage Horaires : 2x7.75 (5h-12h45 / 12h45-20h30) Parc machines : presses à aménage, presses de reprises, poinçonneuses, plieuses Vos missions Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces Réaliser les réglages et assurer le lancement de production Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages Garantir la bonne marche de l'ilot Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui Proposer des actions d'amélioration dans votre secteur Rendre compte de votre activité Salaire entre 30 et 34kEUR annuel à définir selon profil et expérience avantages : CE, 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, intéressement avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Diplômé(e) Bac pro à bac+2 technique avec une expérience significative en montage/réglage sur presses mécaniques et une première expérience réussi en management de personnel (petite équipe) - minium de 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel Maîtrise de la lecture de plans Maîtrise des outils de contrôle Aptitude managériale Bon relationnel et pédagogie Autonomie et prise d'initiative