[89527] EPCAPA Dijon Le/la cadre de santé exerce des missions transverses (en qualité, hygiène), et un rôle d’encadrement des cadres soignants : Il/elle collabore à l'élaboration et met en oeuvre le projet de soins de l'EPCAPA, en développant la démarche qualité. Il/Elle encadre et manage les équipes de cadres soignants (IDEC et cadres de proximité) dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.). Il/ Elle participe à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l’établissement. Il/Elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'élaboration du plan de développement des compétences du personnel soignant. Il/Elle organise l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels dans les services. Il/Elle met en oeuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité. Il/Elle participe aux instances de l’établissement (CODIR, CVS, CA, CSE, commission d'admission).la matério-vigilance en lien avec le Médecin coordonnateur et l’Adjoint au Directeur. Description du profil recherché: LFormation/diplôme : - Diplôme de cadre de santé - Master 2 en gestion, management ou qualité Expérience : au moins 2 ans en qualité de cadre de santé Savoirs-faire : Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe - Maîtrise de la gestion de projet - Connaissances en droit social - Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins - Connaissance du système d’information des soins - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie) - Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits - Capacités d'analyse et de synthèse Savoir-être et soft-skills : - Rigueur et organisation - Sens de la négociation - Capacité à déléguer - Sens de l’écoute et communication - Empathie - Disponibilité - Adaptabilité et polyvalence - Capacités managériales - Qualités relationnelles et diplomatie - Sens de l’éthique Période de la journée : Jour