Qui sommes-nous ? Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin dune seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement". Votre mission Rattaché au Directeur Santé Sécurité du Groupe, vous restez placé sous la tutelle administrative du Médecin Inspecteur Régional du Travail. Plus précisément vous : -Assurez le suivi de la santé au travail des salariés de votre périmètre* (visites périodiques, d'embauche, de reprise, de pré-reprise), -Conduisez des actions en milieu de travail (études de poste, des risques professionnels, propositions d'aménagement ou d'amélioration d'ergonomie des postes), -rédigez votre Rapport Annuel, dans le respect de la politique santé et sécurité définie par le Groupe. -Proposez un Plan d'Activité Annuel en lien avec le suivi des risques professionnels et mettez en place des actions de prévention, en cohérence avec les politiques RH et S& ST de l'entreprise. -Contribuez à des projets transverses en lien étroit avec nos différents secteurs d'activité et services de l'entreprise (services sociaux, Patient Centricity, ) et hors entreprise (Ligue contre le cancer, Laboratoire du sommeil, ANPAA). Ce poste s'exerce en étroite collaboration avec une assistante, les infirmières de santé au travail des sites (management fonctionnel), vos 3 confrères, le directeur santé sécurité, les directeurs d'établissement, les responsables des ressources humaines, les assistantes sociales et les services HSE. Vous exercez un vrai rôle de conseiller auprès de la direction ainsi que de tous les collaborateurs de l'entreprise et cela en toute autonomie. Vous pourrez bénéficier d'une formation continue (SMT, Congrès, INRS ) Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'autres avantages (véhicule de fonction, mutuelle santé avantageuse, adhésion au conseil de l'ordre .). * périmètre concerné : sites administratifs, industriel(s), Réseaux. Sites localisés sur le Tarn et la Haute-Garonne (sites de Langlade/Hôtel-Dieu, Soual et Muret) Secteur susceptible d'évoluer en tenant compte du bon fonctionnement du service autonome. Effectif de 1800 collaborateurs maximum dans les métiers de l'industrie, l'administratif et le commerce. Qui êtes-vous ? Docteur en médecine du travail (titulaire d'un CES ou DES) de 3 à 4 ans d'ancienneté et spécialisations complémentaires souhaitées: toxicologie, ergonomie, rayonnements ionisants, formation en risques psychosociaux. - ou bien Docteur en médecine général pour être médecin Collaborateur Doté de qualité d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs multiples et votre capacité à travailler en mode transverse. Organisé, vous présentez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition dans votre domaine. Vous possédez un grand sens de l'éthique et du secret professionnel et vous êtes capable d'alerter si nécessaire. La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir légalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction dorigine, de sexe, dâge, de situation de handicap, dorientation sexuelle, didentité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.