Description du poste : En appui de l'équipe en place et sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes : 1. Gestion administrative et traitement de la paie - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Élaboration des bulletins de salaire - Application des règles liées aux cotisations sociales et fiscales 2. Suivi des événements liés à la vie du salarié - Intégration des absences, congés, arrêts maladie, etc. - Gestion des fins de contrat (soldes de tout compte, documents de sortie) - Contrôle et fiabilisation des données sociales Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant s'investir pleinement dans une alternance professionnalisante. Les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion sociale