Chef de Projet technique éolien H/F 45 - Orléans
Offre n° 2559694
Chef de Projet technique éolien H/F
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'accès difficiles située au nord d'Orléans. L'entreprise est engagée dans la réalisation d'interventions techniques à haute valeur ajoutée sur des infrastructures dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et de l'éolien. L'organisation repose sur la rigueur, la sécurité et le développement continu des compétences. Notre client favorise un environnement où la prise d'initiative, la collaboration et l'amélioration permanente des pratiques sont au cœur du fonctionnement.Le ou la Chef·fe de projet technique éolien pilote les opérations techniques depuis leur préparation jusqu'à la rédaction des rapports. Ce poste garantit la conformité réglementaire, la qualité d'exécution et la coordination des équipes sur le terrain.Les missions principales sont les suivantes:- Préparer et sécuriser les interventions : analyses de risques, modes opératoires, dossiers réglementaires, communication client et vérification des habilitations.- Assurer le suivi opérationnel : gestion des imprévus, coordination des équipes, supervision du déroulement des opérations et collecte des données techniques- Rédiger les rapports techniques en garantissant la conformité, la précision et l'exhaustivité des informations transmises aux clients- Participer à la veille technique et réglementaire, partager les retours d'expérience et contribuer aux évolutions métiers- Élaborer les offres commerciales, suivre les affaires et participer au contrôle de rentabilité- Prescrire les réparations selon les règles de l'art et les modes opératoires internes ou des turbiniers- Préparer les équipes et l'entreprise aux certifications et prendre part aux groupes de travail dédiés à la sécurité, aux compétences et aux pratiques d'intervention- Encadrer les équipes techniques et collaborer à des travaux de recherche appliquée avec des partenairesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont : Opportunité de travailler sur des projets techniques stimulants ; Évolution au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
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