Description du poste : Rattaché.e à la Responsable Paie, et en collaboration avec la RRH, vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 400 salariés. - Collecte et contrôle des éléments variables de paie. - Élaboration et contrôle des bulletins. - Gestion des absences et de la maladie. - DSN. - Virements de salaire. - Gestion de la mutuelle et des dossiers de prévoyance. - Entrées / sorties, DPAE, calcul des STC. - Relation avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance...). Cette liste n'est pas exhaustive. Description du profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 (de type IFOCOP), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de la paie. Vous maîtrisez la paie de A à Z, et êtes parfaitement autonome sur un poste de gestionnaire de paie. Vous êtes rigoureux.se, dynamique, autonome et organisé.e. Vous avez un bon relationnel, et le goût du travail en équipe.