Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client, acteur innovant dans le secteur tertiaire et spécialisé dans les services RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous jouerez un rôle clé pour attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins croissants de notre client. Vos missions s'articuleront autour des points suivants :***Élaborer et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports de communication.***Sourcer et présélectionner des candidats qualifiés en fonction des besoins définis par l'établissement.***Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats.***Gérer les relations avec les agences de recrutements et les différents partenaires.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de l'image marque employeur.***Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnerez les managers dans leurs besoins en recrutement, et utiliserez des outils et techniques innovants pour optimiser les résultats. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche une personne ayant un excellent sens de la communication et de l'écoute. Vous devez être en mesure de travailler en autonomie tout en ayant une forte capacité à collaborer avec les équipes internes. Une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des plateformes de recrutement est demandée. Une curiosité naturelle et une affinité avec le secteur tertiaire ainsi que les services RH seront des atouts appréciés pour le poste. Vous êtes dynamique, motivé(e) et êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement de travail stimulant et innovant. Qualités recherchées :***Excellente communication et sens de l'écoute.***Autonomie et capacité à collaborer efficacement.***Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de recrutement.***Curiosité et affinité avec le secteur tertiaire et les services RH.***Dynamisme et investissement dans un environnement stimulant. *