Missions : * Construction et suivi des indicateurs de performance. * Définitions des axes d'amélioration. * Etudes de fiabilisation des moyens. * Adaptation de la stratégie de maintenance (gains en coûts et performance). * Mise en place des process et déploiement auprès des équipes. * Préparation et animation des réunions clients sur l'amélioration continue. * Mise en place d'outils de mesure communs entre les contrats (MTTR, dispo...). * Intégration des outils digitaux pour l'enregistrement et le suivi des data maintenance. Vous avez également en charge le pilotage des cellules méthodes des différents contrats (env. 10 personnes) et êtes l'interlocuteur privilégié du client dans le domaine de la performance. Vous participez à la constitution des dossiers d'offre dans votre domaine de compétence. Vous déployez la stratégie d'amélioration continue sur les différents sites. Des déplacements sont possibles (Occitanie et Aquitaine, voire France, UK ou Allemagne). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : diplôme d'Ingénieur généraliste avec spécialisation en maintenance ou Mastère en maintenance industrielle. * Expérience : minimum de cinq ans dans un service de maintenance ou amélioration continue en industrie. * Compétences : maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Power Bi, Bases de données). 1 Utilisation d'un ERP. 2 Notions techniques des disciplines utilisées dans l'entreprise (mécanique, hydraulique, électricité, automatisme). 3 Pratique des outils méthodologiques de l'amélioration continue (5W, Ishikawa, AMDEC, RCM, Reverse RCM, Lean, 6 Sigma). 4 Construction et suivi des indicateurs de performance. 5 Rédaction de gammes de maintenance. * Langues : maîtrise de l'anglais indispensable. * Liste des qualités professionnelles : * Leadership : capacité à diriger et motiver une équipe. * Rigueur et précision : capacité à suivre des procédures et des instructions avec exactitude. * Prise d'initiatives : capacité à proposer des solutions innovantes. * Travail en équipe : capacité à collaborer efficacement avec les autres. Informations complémentaires : * Conditions : CDI, statut Cadre. * Localisation : poste basé à Toulouse. * Déplacements : réguliers au niveau national (Occitanie et Aquitaine, voire France, UK ou Allemagne). * Engagement : favorise l'insertion des personnes en situation de handicap.