RESPONSABILITÉS : Chez notre client, acteur de la chimie lourde, votre mission sera d'animer les revues de sécurité procédés afin de répondre au planning prévisionnel de révision qui s'inscrit dans le cadre des révisions quinquennales de l'EDD (Etude de danger) : - animation des revues de sécurité procédés regroupant différents interlocuteurs d'exploitation - rédaction des comptes rendus de RSP (Revue sécurité procédé) incluant mise à jour des fiches instrumentales - validation des fiches adéquation équipements sous pression - extraction des fiches de risques pour intégration sous sharepoint. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur(e) sécurité, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la fonction, en milieu industriel (secteur de la chimie ou de la pétrochimie). Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de danger (HAZOP). Vous parlez anglais. L'habilitation Risque chimique N1- GIES1 est vivement recommandée. Une formation à la méthode d'analyse de risque spécifique au groupe est prévue (méthode HSE PTS-10). Informations complémentaires : CDI de chantier à pourvoir le 5 mai 2025 et dont la fin est estimée au 27 mars 2026, prolongation possible. Salaire à négocier selon expérience Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : · Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité · Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être Process de recrutement : Après avoir candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Heliatec Ingénierie s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #Heliatecrecrute