Descriptif du poste: En quête d'un nouveau challenge ? Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou fort(e) d'une expérience réussie, rejoignez notre équipe pour contribuer à une économie socialement responsable.  Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) consultant(e) en organisation QVCT et RPS. Votre mission : Directement rattaché(e) à la direction, vos responsabilités seront variées et stratégiques : * Pilotage de Projets : Gérez l'organisation de projets ainsi que les plannings, et animez les comités de pilotage, les groupes de travail et les réunions. * Diagnostic et Intervention : Réalisez des diagnostics approfondis en RPS et QVCT pour nos différents clients. * Construction de Plans d'Action : Participez à l'élaboration de stratégies pour prévenir les RPS et développer la QVCT. * Formation et Sensibilisation : Concevez et animez des formations et des ateliers dynamiques sur les enjeux RPS/QVCT. * Conseil et Support : Apportez votre expertise aux dirigeants et équipes projet, guidez-les sur les meilleures pratiques en matière de RPS/QVCT. * Évaluation de l'impact : Analysez les résultats des actions implémentées et proposez des améliorations continues. * Développement Commercial : Identifiez et exploitez des opportunités pour élargir notre base de clients, participez activement aux entretiens et aux présentations clients. * Engagement Collaboratif : Contribuez à la dynamique du cabinet via la création de contenus (newsletters, réseaux sociaux) et la participation à des événements clés (salons, rencontre avec les comités scientifiques.). Pour réussir vous vous appuierez sur les outils et les méthodes du cabinet. Des déplacements à travers la France seront à prévoir, selon les besoins de nos clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement participatif et flexible qui mise sur le développement professionnel, un soutien constant, une autonomie valorisée, et un cadre où le plaisir au travail, l'innovation, l'engagement et le respect mutuel sont primordiaux. Profil recherché: Il est indispensable pour ce poste que vous ayez pleinement conscience des enjeux liés à nos missions et de leur importance pour les clients.  Nous valorisons des qualités telles que l'empathie, la confidentialité et un sens du service client. * De formation supérieure Master II en Ressources Humaines, psychologie sociale, psychologie du travail, ergonomie, Droit social ou équivalent. * Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de projets et vous possédez des compétences commerciales ou une forte volonté d'apprendre dans ce domaine. * Vous possédez une bonne compréhension des domaines des ressources humaines, du droit social, et du management des organisations. Votre expertise inclut une maîtrise des concepts et pratiques relatifs à la prévention à la RPS et à la QVCT. * Une certification en prévention des RPS / QVCT serait un atout précieux qui renforcerait davantage votre candidature.   Ce qui compte pour nous, c'est votre :  * Maturité au travail (organisé.e, précis.e, rigoureux.se, capacité d'adaptation),  * Régularité : Politesse, ponctualité et prévenance   * Esprit de synthèse et d'analyse  * Capacité d'écoute et d'empathie  * Excellente compétence en communication écrite et orale, votre capacité à expliquer des concepts de manière claire et accessible  * Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire   * Curiosité et appétence pour l'innovation  * Maîtrise experte du pack office (Excel, PowerPoint.) et idéalement du traitement statistique  * Un bon niveau d'anglais serait un plus