Vous cherchez à acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études ? Notre apprentissage est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe professionnelle et dynamique pour booster votre avenir ! Notre service ressources humaines est composé de 4 pôles : direction (4 personnes), carrière-paie (5 personnes), environnement du travail (2 personnes) et emploi-compétences (2 personnes).   MISSIONS Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle emploi-compétences : ·     Recrutement : o  Assister dans la rédaction et la diffusion des offres d'emploi o  Coordonner la réception des candidatures (ciblées et spontanées) o  Participer à la sélection des candidatures et à l'organisation des entretiens o  Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ·     Contrats temporaires : o  Participer au suivi des contrats de missions temporaires  ·     Formation : o  Aider à la planification et à l'organisation des sessions de formation o  Gérer les inscriptions et les convocations des participants o  Suivre les évaluations et les feedbacks des formations ·     Assistance au service : o  Assistance générale aux rédactions de courriers, mails et comptes-rendus divers CONDITIONS DU POSTE     ·         Temps de travail : 35h / semaine ·         Mutualisation des services entre Coutances mer et bocage, la ville de Coutances et le CCAS de Coutances DIPLOME VISE / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE -  Formation bac à bac+2 en gestion, administration ou ressources humaines -  Une première expérience en stage ou en alternance dans un service Ressources Humaines serait appréciée AVANTAGES    ·        Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) COMPETENCES Savoirs -   Maîtrise des outils de bureautique -   Maîtrise des tableaux de bord -   Connaissances de base en gestion ressources humaines Savoir-faire -   Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances institutionnelles  -   Savoir adapter ses écrits (notes, compte rendu.) Savoir-être -   Être organisé et méthodique  -   Savoir travailler en équipe et en transversalité -   Qualités relationnelles  -   Rigueur, autonomie et réactivité -   Être force de proposition  -   Devoir de réserve