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Administrateur ERP F/H - Informatique de gestion (H/F) 25 - DAMPRICHARD
Offre n° 2564157
Administrateur ERP F/H - Informatique de gestion (H/F)
25 - DAMPRICHARD - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2025
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable informatique, voici vos missions : * Offrir un support de qualité aux utilisateurs de l'ERP. * Participer à la résolution de problèmes complexes. * Maîtriser et prioriser les évolutions des applications des systèmes d'information. * Assurer les évolutions de l'ERP et la réalisation de la digitalisation des sites de l'entreprise. * Garantir l'harmonisation et la cohérence des processus des solutions IT. * Comprendre, challenger les demandes de changement, proposer des solutions et les implémenter. * Accompagner les KeyUsers dans l'analyse, la mise en œuvre et le suivi des solutions applicatives. * Faire évoluer et optimiser l'application interne. * Gérer le paramétrage de l'ERP et garantir la vue d'ensemble des différents modules (Commercial, achat, logistique, production, technique, finance). * Assurer le bon fonctionnement et la cohérence des systèmes d'information liés à l'ERP. * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications / développements existants. * Assurer la gestion opérationnelle de l'ERP. Profil recherché: De formation Master en Système d'Information, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans la pratique d'un ERP dans un environnement industriel. Vous êtes capable de travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Hays France
Dans le cadre de son développement, notre client de renom recherche un Administrateur ERP pour intégrer sa DSI pour un poste basé à Damprichard (25) à pourvoir dès que possible en CDI.
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