Descriptif du poste: Management et encadrement d'équipe : * Supervision des travailleurs sociaux et coordination du travail des agents d'accueil et de restauration, intervenants sociaux et familiaux ; * Garantie de la répartition des accompagnements et priorisation des actions. * Organisation de la formation interne et accueil des nouveaux agents, stagiaires ; * Réalisation des entretiens annuels ; Pilotage de l'accompagnement social global : * Coordination du parcours depuis l'orientation, l'accueil et jusqu'à la sortie des ménages ; * Garantie du suivi administratif des dossiers et des documents contractuels ; * Coordination des interventions sociales et suivi des parcours de sortie ; * Assurer le respect des objectifs du Contrat de séjour et du règlement intérieur. Participation au pilotage des projets dans les services : * Soutien aux professionnels dans leurs actions de terrain et leur production écrite ; * Vis-à-vis des professionnels en cas d'absence de la Responsable ; * Pilotage du déploiement et utilisation des outils informatiques (logiciel métier) ; * Pilotage d'une action transversale en lien avec les fonctions mutualisées (santé, insertion professionnelle). Animation des dynamiques participatives et collectives auprès des résidents : * Encourager le lien entre soutien au collectif et accompagnement individuel ; * Soutien au développement par les membres de l'équipe d'actions collectives destinées aux résidents et de projets participatifs (projet cuisine, gestion des déchets) ; * Implication des résidents dans la gestion des espaces collectifs ; * Médiation et gestion des conflits entre résidents. Partenariats et suivi de l'activité : * Collaboration avec les partenaires associatifs et institutionnels ; * Participation aux réunions stratégiques et opérationnelles internes ; * Collecte et analyse des données d'activité. Participation à la gestion des espaces de vie : * Suivi de l'utilisation des unités de vie et de leur équipement ; * Suivi des 3 logements diffus en lien avec les bailleurs sociaux et les services techniques. Profil recherché: * Connaissance de la réglementation et des dispositifs de lutte contre la pauvreté et la précarité ; * Maîtrise des dispositifs pour l'insertion des publics en situation de précarité * Connaissance du management de proximité ; * Savoir travailler en mode projet et mobiliser les outils d'animation et d'évaluation pour le montage d'actions ; * Bonne connaissance et pratique des techniques d'animation de l'intelligence collective, outils collaboratifs et créatifs ; * Connaissance des techniques de médiations notamment auprès des publics.