Descriptif du poste: Aqualter est aujourd'hui le 1er groupe français indépendant dans le secteur de l'eau.  Dans le cadre de son développement, Aqualter recherche son futur Préventeur Santé/Sécurité au travail F/H. Au sein de notre Service Performance et Amélioration Continue, vous aurez en charge l'animation et le pilotage de la Santé et de la Sécurité des collaborateurs. Vos missions  : * Effectuer la veille réglementaire et technologique en matière de sécurité et de santé au travail  * Accompagner les responsables locaux dans leur animation managériale autour des sujets Sécurité  * Animer une démarche de Prévention et développer une culture « Sécurité » dans l'entreprise par des déplacements sur les différents sites et une présence régulière auprès des équipes * Assurer, en lien avec les Ressources humaines et le COMEX, le maintien et la tenue à jour des habilitations des collaborateurs  * Superviser la tenue des contrôles règlementaires des équipements, notamment ceux dédiés à la sécurité des collaborateurs, des tiers et des biens (défense incendie, détecteurs de gaz, EPI individuels et collectifs...), et la levée des réserves  * Déclencher la recherche des causes et origines des accidents de travail, maladies professionnelles, presqu'accidents et situations dangereuses  * Réaliser les analyses de risques, secteur par secteur, métier par métier, ainsi que des modes opératoires  * Être garant de la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT associé  * Réaliser les audits terrains Sécurité  * Assurer le suivi et la mise en œuvre effective des actions correctives attendues  * Alimenter les tableaux de bords mensuels relatifs aux indicateurs SST  * Participer aux instances représentatives du personnel. Avantages : * Titres restaurants. * Mutuelle et prévoyance. Poste en CDI basé à Chartres (28), à pourvoir dès que possible. Des déplacements en Province sont à réalisés. Profil recherché: Formation / Expérience requise : * De formation supérieure minimum Bac+3 à Bac+5 en Sécurité et Santé au travail et une expérience d'au moins 3 ans dans ces domaines sont souhaitées. Compétences techniques : * Connaissances du monde et des métiers de l'eau * Maitrise la démarche projet Compétences personnelles : * Travail en équipe * Capacité d'analyse, de présentation et de persuasion * Rigueur, autonomie, goût du terrain * Réactivité