RESPONSABILITÉS : Rejoignez nous en tant que Responsable de service formalités, pour le territoire des Côtes d'Armor, au sein de la Direction Régionale Conseil aux Entreprises Sous la responsabilité de la Responsable Régionale Formalités d'entreprises, le(la) responsable territorial(e) formalités a la charge du pilotage des activités de conseil en formalités d'entreprises sur le territoire des Côtes d'Armor. À ce titre, il (elle) assure le déploiement de l'offre de service et anime l'équipe de formalistes sur son territoire en lien avec les orientations stratégiques définies par la Responsable Régionale. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Vous pilotez le pôle formalités d'entreprises des Côtes d'Armor o Vous définissez avec le Responsable Régional l'organisation et les objectifs du service o Vous assurez l'organisation fonctionnelle du service o Vous gérez et animez les équipes du service en définissant les objectifs individuels et les indicateurs correspondants o Vous assurez le suivi continu des indicateurs du service en lien avec les objectifs attendus sur le territoire - Vous participez à la construction et au déploiement de l'offre de service Formalités : o Vous réalisez une veille permanente sur le secteur de l'Artisanat et en particulier sur les Formalités d'Entreprises. o Vous assurez et veillez au bon déploiement du plan d'actions sur votre territoire (respect des process, application de la réglementation, mise en place et suivi des indicateurs, ...) o Vous assurez la commercialisation de l'offre de service - Vous assurez le développement et le suivi des relations avec les partenaires stratégiques sur la thématique des Formalités d'Entreprises dans votre département. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation supérieure (Licence / Master de Droit des affaires ou de gestion d'entreprises) ou d'une expérience significative dans le domaine des formalités. Vous avez développé grâce à ce parcours des compétences managériales. Une bonne connaissance de l'économie bretonne et de l'artisanat serait appréciée. Doté(e) de solides aptitudes communicationnelles et managériales, vous savez faire preuve de méthodologie, de rigueur, d'organisation et d'une capacité à travailler de manière transversale. Vous avez un sens des priorités. Vos qualités rédactionnelles vous sont reconnues. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ce qui vous permet de créer des outils de pilotage et des tableaux de bord de suivi de l'activité. Dans un contexte de changement, vous savez motiver et mobiliser les collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre : - Un environnement de travail dynamique et enrichissant - Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat - Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur Avantages : · Rémunération sur 13 mois · Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur · Aide aux transports en commun de 75 % par l'employeur · 17,25 jours de RTT · COS Modalités de candidatures : · Date limite de candidatures : 13 mars 2025 · Prise de fonction : dès que possible i nformations sur le poste : · Localisation administrative : Ploufragan (22) · Type d'emploi : emploi permanent avec stage probatoire d'un an (renouvelable) · Temps de travail : temps complet · Positionnement : Cadre - Niveau 1 · Rémunération : selon statut du personnel des CMA.