A la recherche d'un poste de Juriste en Droit social confirmé H/F en CDI ? En collaboration directe avec notre client situé à L'Union, nous vous proposons un poste où vous évoluez au sein d'une structure en croissance au sein d'un pôle social de cinq personnes. VOS MISSIONS Accompagner et conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives. - Réaliser les formalités liées aux entrées et aux sorties des salariées - Rédiger des documents juridiques : règlements intérieurs, affichage, accords d'entreprise, DUE... - Participer aux audit sociaux - Contribuer à la veille juridique et alerter sur les enjeux afférents - Conseiller les clients sur diverses problématiques - Apporter un soutien technique aux collaborateurs du cabinet sur les aspects juridico-sociaux de leurs dossiers. Selon vos appétences, vous pourrez avoir une activité de développement afin de proposer des nouvelles missions chez les clients du portefeuille existant. LES AVANTAGES PROPOSES - Financiers : 13e mois, mutuelle à 70%, primes de PVV, titres restaurants. - Organisation du travail : contrat 35 ou 39h, télétravail possible une fois par semaine. - Parking sur place LE PROFIL ATTENDU Plus qu'un exécutant, les experts recherchent un conseiller pour les clients afin de leur apporter un véritable accompagnement. Une première expérience réussie en cabinet d'avocat ou cabient comptable est atrendue. Votre sens du relationnel, votre technicité, ainsi que votre esprit d'équipe, sont des qualités très appréciées. Vous avez effectué une formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Postulez en toute sérénité, votre candidature restera confidentielle.