POSTE : Alternant Chef de Secteur Junior H/F DESCRIPTION : Sur le secteur dont il a la responsabilité, le/la Chef de secteur en alternance a pour mission de réaliser les objectifs de CA, tout en assurant un développement qualitatif auprès d'une clientèle de grands magasins, boutiques de senteur et de décoration, jardineries, chaines de déco etc. Rattaché au service BtoC - direction nationale des ventes, vos missions sont les suivantes : - Visiter l'ensemble des points de vente de son secteur - Développer et optimiser la présence des gammes dans les points de vente - Conseiller et former le personnel des points de vente à l'utilisation de nos produits et développer les arguments de vente - Mettre en place les opérations commerciales (PLV - opérations promotionnelles - référencements) et veiller à la bonne présentation des produits - Veille au positionnement des produits en termes de prix marketing conseillés - Prospecter les boutiques ou points de vente à potentiel pour ouvrir de nouveaux points de vente dans le cadre de la politique commerciale définie - Organiser son activité et être responsable de la réalisation de ses objectifs et de ses dépenses : - Etablir en concertation avec sa hiérarchie les objectifs annuels par client - Assurer une mise à jour régulière du routage afin d'optimiser ses visites clients - Respecter les budgets fixés (téléphone-kilomètres-frais de vie etc.) - Assurer un suivi administratif de son activité de qualité et dans le respect des délais : - Respect de la méthode (agenda, compte rendu) - Tenue des dossiers clients - Tenue des rapports clients- notes de frais - Remonter à sa hiérarchie les informations sur la concurrence Contrat : Apprentissage 1 à 2 ans Date de démarrage : dès que possible Statut : Employé Rémunération : selon le barème d'apprentissage / convention collective Avantages : tickets restaurants, avantages CSE Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. PROFIL : Savoir faire : - Maîtrise des techniques de vente et de suivi de clients - Savoir organiser son travail - Savoir gérer les priorités et les urgences - Appliquer la politique commerciale Savoir être : - Aisance relationnelle - Disponibilité - Diplomatie