RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l'agent technique H/F assure l'entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements). Il/ elle œuvre dans l'objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites. Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur. Conditions et avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps CDI Temps plein, 35h par semaine du lundi au vendredi – Pas d'astreinte PROFIL RECHERCHÉ : Activités et tâches du poste - Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de dépannage : · Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.) · Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires...) · Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements) · Entretien ponctuel des espaces verts · Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation) - Contribuer à la rénovation des logements vacants : · Dépose de l'existant et débarrassage · Plâtrerie, peinture, sol et faïence · Montage et agencement du mobilier · Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction - Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs...) - Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites - Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes) - Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité - Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l'équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.) Qualités et compétences requises Savoirs et savoir- faire : - Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre - Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie - Capacité à lire des plans ou notices techniques - Utilisation courante de l'outillage manuel ou électroportatif - Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique) Savoir être : - Polyvalence et autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur et souci du travail bien fait - Bon relationnel et sens du service