RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Engineering & Maintenance, vous prenez en charge une équipe de 7 personnes (coordinateurs et techniciens maintenance) dans un environnement industriel moderne et fortement automatisé. Votre objectif : Faire tourner les installations de manière fiable, sécurisée et performante, tout en accompagnant les équipes au quotidien. Si vous aimez les environnements où tout est à construire et où vous avez de l'impact, ce poste est clairement pour vous. Vos principales missions seront : • Encadrer et accompagner l'équipe maintenance sur le terrain • Structurer les méthodes de travail et développer les compétences de l'équipe • Organiser et prioriser les interventions • Piloter la maintenance préventive et curative • Participer à l'amélioration continue des équipements • Réduire les arrêts de production et améliorer les performances • Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives • Suivre les indicateurs maintenance et le budget • Travailler en lien avec les fournisseurs et sous-traitants • Participer aux projets techniques et à l'évolution des installations • Veiller au respect des règles sécurité et HSE Avantages : • Salaire fixe + variable • 13e mois lissé • Intéressement & participation • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 70% • Restaurant d'entreprise • Epargne salariale • CSE attractif PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : • Vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle • Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'électricité, l'électromécanique, et les automatismes industriels. • Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de GMAO • Anglais courant impératif Ce que ce poste va vous apporter • Un rôle clé et visible dans un site stratégique • Une équipe à structurer et faire évoluer • Une autonomie réelle dans vos décisions • Un environnement technique moderne (automatisation, digitalisation) • Une entreprise internationale avec de vraies perspectives d'évolution • Un accompagnement à la prise de poste (coaching, intégration) Vous ne venez pas “gérer”, vous venez construire et faire progresser. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Leadership terrain, capacité à structurer et organiser, sens des priorités et orientation résultats Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Nous sommes Céline CORDEIRO et Virginie HUBERT, expertes en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, et on se fera un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.