POSTE : Gestionnaire Cotisations Exploitants H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? Nous recherchons un collaborateur H/F qui intègrera le service Cotisations sociales « Exploitant». Dans le cadre de vos missions axées sur le traitement des dossiers d'entreprises agricoles : - Vous serez amener à saisir les dossiers d'affiliation dans notre système d'information (état civil, type d'activité agricole, forme juridique), et vérifier la cohérence des informations saisies avec les données de l'INPI ; - Vous mettrez à jour les dossiers d'affiliation (modification de statut, radiation) - Vous délivrerez aux entreprises agricoles les attestations d'affiliation ; - Vous assurerez le suivi des déclarations de revenus professionnelles annuelles, et relancerez si nécessaire ; - Vous enregistrerez les données nécessaires à l'émission des cotisations sociales ; - Vous enregistrerez les RIB et demandes de prélèvements ; - Vous renseignerez si besoin les adhérents par mail, par courrier ou par téléphone. Vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique de 11 collaborateurs, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation de quelques jours est prévue dans le cadre de la prise de poste. Qui sommes-nous ? https://youtu.BE/FHv1C5Ma2vc PROFIL : Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +2 en gestion, gestion PME-PMI, assurance, comptabilité, SP3S - Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse, - Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches, - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en oeuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain début mars pour une durée de 6 mois. Avec de nombreux avantages et facilités de travail : horaires modulables pour permettre un équilibre vie pro/vie perso. La rémunération mensuelle est de 1 801,80 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au vendredi 28 février 2025. Entretien téléphonique avec le service RH la 1ère semaine de mars : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le lundi 10 mars. Pour nous rejoindre Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation à venir rejoindre notre organisme. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr