Mission : Directement rattaché.e au Directeur de région et parfait relai avec la population exploitation, vous contribuez à la bonne organisation et au bon déroulement des opérations au quotidien. Vous êtes aussi le réel soutien du Responsable dans les missions administratives et commerciales.  Votre mission est décomposée en trois axes : - Rôle administrative / accueil : o Gérer l’accueil téléphonique o Prendre les commandes o Etablir les devis et bon de livraison o Créer et mettre à jour les fiches clients dans la base de données - Rôle exploitation : o Planifier les commandes en fonction de la disponibilité des matériels o Organiser et optimiser les tournées des chauffeurs o Solutionner les incidents de tournées o Gérer les retours de tournées o Remonter les informations utiles auprès du responsable d’agence, du pôle commerce, de la direction ou de tout autre acteur concerné - Rôle commerce : o Cibler le besoin du client, le guider dans les choix de matériels o Proposer des ventes additionnelles ou alternatives o Convaincre le client en vue d’optimiser le chiffre d’affaires Liste non exhaustive Vous avez le sens du service, la réactivité et le sens du travail bien fait avec au cœur la satisfaction clients, Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés, Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l’initiative, Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à l’environnement qui vous entoure. Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu (c’est vrai qu’on aimerait une expérience similaire dans le secteur de la logistique ou du TP), mais vous avez envie de rejoindre l’équipe et relever avec elle le défi, vous êtes enthousiaste et volontaire : Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Poste basé à Folschviller (57). Nous vous proposons un contrat à indéterminée. Base horaire : 39h / semaine Rémunération : fixe de 2270 € / mois + primes variables Et les plus : - Une participation aux bénéfices du Groupe, - Actionnariat d’entreprise ouvert tous, - Avantage abonnement sportif (solution Wellpass) - Avantage abonnement culturel (solution Toutapprendre) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.       #enygearecrute