Rattaché(e) au Manager Opérationnel à Sarrebruck (Allemagne), vous garantissez la fluidité du passage à la frontière des marchandises de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement soumis à une réglementation et des process stricts, répondant aux exigences françaises, allemandes et suisses. Vous travaillez en collaboration avec vos homologues allemands et suisses : - Vous assurez la mise à disposition des ressources personnel, engins de conduite, créneaux de transport, etc.) - Vous adaptez la planification afin d'assurer une bonne coordination des circulations et du plan de transport en cas d'aléas. Ce métier sédentaire, nécessite une bonne maitrise des outils informatiques et des qualités relationnelles, le poste étant en relation avec de multiples interlocuteurs internes et externes (clients, prestataires, etc.). Pour cela, vous serez formé(e) à un métier et à la spécificité de l'environnement ferroviaire dont l'organisation et la sécurisation des flux logistiques sont cruciaux. L'entreprise prévoit une prise de poste en intégrant dans un premier temps la formation à Sarrebruck puis à Forbach (une fois le déménagement du site effectué et prévu début août 2026), avant de gérer son poste en autonomie. Vous avez la maitrise de la langue allemande (oral et écrit) pour converser au quotidien avec vos interlocuteurs (niveau B1 minimum). Le métier s'exerce en 3*8 ainsi que les week-end et jours fériés. Vous êtes issu(e) d'une formation idéalement en transport ou logistique. Vous avez une expérience dans la gestion, la coordination des activités, l'assistanat pour la bonne mise en oeuvre opérationnelle (planification, exploitation, ordonnancement, dispatching) de transports (routiers, maritimes, ferroviaire, aériens, etc.) ou de flux continu de production dans l'industrie ou le BTP (maitrise d'oeuvre). Dès la prise de fonction, vous bénéficierez des avantages suivants : - Poste en CDI, contrat de droit français - Rémunération avec un fixe annuel brut de 33 660 ¤ sur 12 mois (selon grille salariale) - Heures de nuit (3*8) (paiement et compensation en temps des heures de nuit selon les accords en place) - Prime de vacances, 13ème mois, paniers repas, prestations CSE - Mutuelle et Prévoyance - Un environnement collaboratif et respectueux - Des opportunités de développement et un accompagnement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : programmes de formation pour progresser dans votre carrière.