Sous la responsabilité du Chargé d’animation territoriale, vous assurerez les missions suivantes : Accueil et relation client : accueil téléphonique et physique, écoute et analyse des besoins clients de premier niveau ; Secrétariat et appui aux conseillers : Assistance aux conseillers de l’antenne locale (dont le conseiller arboricole), appui logistique à l’équipe de l’antenne ; Facturation : Gestion de la facturation client des prestations des conseillers de l’antenne ; Gestion des formations : * Gestion administrative des dossiers formation des agriculteurs principalement sur le territoire et à l’échelle régionale suivant les besoins, * Accueil des stagiaires, * Appui au recrutement des responsables de stage, incluant du phoning. Appui communication : Supports de communication, promotion des actions proposées sur le territoire sur les réseaux sociaux, presse,… Marketing : Participation à la mise en place des opérations marketings liées aux prestations, aux formations, etc. VOUS AVEZ : * Une formation de niveau BAC + 2 dans les métiers de l’assistanat et du secrétariat ; * La maîtrise des méthodes de travail en secrétariat et des outils bureautiques ; * Des compétences avérées en organisation du travail, diffusion d’informations ascendantes et descendantes ; * Vous êtes orienté satisfaction client, à l’aise dans la mise en œuvre d’une démarche commerciale ; * Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs ; * Vous êtes proactif et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les échéances.   Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures. CONDITIONS D'EMPLOI :     * Contrat : CDI à temps plein (39 heures/semaine) * Lieu de travail : Miniac-Morvan (35) * Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible * Rémunération : selon la grille en vigueur et expérience (entre 24 155€ et 25 800€) * Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise à en charge à 75% des frais de transport en commun,… Avantages : * Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs * Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. * Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour un temps complet.   Nos VALEURS : construites et portées par nos équipes A la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble de nos collaborateurs ont participé à la définition de nos valeurs qui nous rassemblent et qui guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise : Expertise, Utilité, Esprit d’équipe, Proximité et Autonomie.    VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Adressez-nous vite votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 3 juin 2026   Premiers entretiens : 12 juin 2026 Contacts : Manuela VOISIN, responsable de l’équipe « animation territoriale 35-56 » - ou Gaelle MINSO, chargée d’animation territoriale -