POSTE : Ingénieur Développement Software Banc de Test H/F DESCRIPTION : Description du poste : Ingénieur Développement Software Banc de Test H/F Au sein de l'équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l'agence de Toulouse vous interviendrez à Brive-la-Gaillarde et vous occuperez le rôle d'Ingénieur Développement Software Banc de Test H/F. Vous serez garant de l'implémentation de la solution technique et jouerez un rôle central dans le développement logiciel. Missions : - Développer des drivers pour le pilotage d'instruments de mesure - Développer des séquences de tests - Valider les développements - Rediger de la documentation technique : spécifications, conception, documents justificatifs, rapports de tests Profil : - De formation Bac +5 en électronique / développement logiciel. - Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine bancs de tests et/ou en programmation logiciel. - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais pour être en mesure de lire / écrire de la documentation technique. - Votre rigueur, votre esprit de collaboration et votre capacité à partager vos connaissances seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. - La maîtrise des environnements National Instruments TestStand et LabWindows CVI / C est indispensable et la connaissance du langage Python serait un plus. - La connaissance de la RF et des instruments de mesures associés tels que l'analyseur de spectre et l'analyseur de réseaux serait un atout. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38K€ brut annuel suivant votre expertise Notre processus de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-MT3 PROFIL :