POSTE : Responsable du Pôle Exploitation de l'Itinéraire Fluvial Moselle H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du chef de l'unité territoriale d'itinéraire (UTI) Moselle, vous pilotez les activités du Pôle Exploitation et portez des missions transversales. Vous assurez la navigation sur la Moselle 24h/24 dans les meilleures conditions. Vous veillez à la mise en oeuvre de la réglementation associée et garantissez la cohabitation des usages en sécurité. Pour cela, vous encadrez, pilotez et coordonnez 17 écluses (chacune ayant un Responsable d'ouvrage et une équipe - 96 agents au total - dont 2 PC avec des missions spécifiques), un chargé d'exploitation et un Bureau des Péages (2 personnes), avec l'appui d'un adjoint. 20 personnes sont sous votre autorité directe. Vous assurez la gestion financière du pôle et supervisez le recrutement de l'ensemble des personnels. Vous définissez, mettez en oeuvre et évaluez la politique et l'organisation de l'exploitation de l'UTI. Vous supervisez la planification afin de garantir les niveaux de service dans le respect des garanties minimales du droit du travail. En tant que référent pour l'application des réglementations encadrant la navigation, vous garantissez les conditions nécessaires à la navigation, assurez l'information des usagers de la voie d'eau et apportez une expertise sur les projets et travaux des tiers. Vous coordonnez la formalisation et l'amélioration continue des procédures crues et étiage, et participez à la gestion hydraulique de l'itinéraire. Vous portez d'importantes évolutions, notamment en contribuant activement à la préfiguration de la téléconduite des écluses au sein de l'équipe-projet dédiée (susceptible d'évoluer vers la préfiguration du PCC) : conduite du changement, accompagnement des personnels, mobilisation de l'encadrement intermédiaire, préparation des procédures et de l'organisation, identification des besoins pour le programme de travaux, préparation du futur lien entre le PCC et l'UTI. Vous organisez l'exploitation des écluses dans la phase transitoire et contribuez à la bonne gestion d'agents en contrat à durée déterminée. Vous organisez et accompagnez la fermeture du Bureau des Péages, prévue en 2025. Vous faites partie de l'équipe de direction (EDIR) de l'UTI. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction et les services fonctionnels de la DTNE. Vous êtes membre de la Commission de Prévention Locale de l'UTI, en étant responsable de la gestion des bâtiments d'exploitation et de la politique de sécurité de votre pôle. Vous avez des contacts avec des intervenants extérieurs variés : mariniers et usagers de la voie d'eau, services de navigation luxembourgeois et allemand, Brigade Fluviale de Gendarmerie, services de l'Etat, autres administrations, collectivités locales, entreprises Vous participez aux astreintes de l'UTI, en alternance avec les autres cadres. Vous contribuez au contenu de la valise d'astreinte, à la formation des agents d'astreinte sur les procédures en vigueur, ainsi qu'aux exercices de gestion de crise. PROFIL : Vous avez une expérience dans le pilotage d'équipes opérationnelles, une aptitude à gérer à la fois des dimensions organisationnelles, la mise en oeuvre de réglementations et des projets complexes. Vous savez conduire des évolutions en vous intégrant à un projet de transformation global. Vos compétences managériales vous permettent d'animer et piloter des équipes pluridisciplinaires et éloignées, d'organiser l'activité, d'incarner un cadre d'organisation en lui donnant du sens, et réguler les périodes de fortes activités. Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre management, votre posture et votre communication aux individus et aux situations. Vous êtes à l'aise pour travailler à la fois en équipe, en réseau et avec des partenaires variés. Des connaissances sur la navigation et la gestion hydraulique seraient un atout supplémentaire. La diversité des sujets traités requiert de l'autonomie, des prises de responsabilité importantes, une forte aptitude à l'analyse des enjeux et des situations, de la réactivité et une bonne gestion des situations de crise, la capacité à déléguer et être force de propositions. Vos capacités d'analyse et d'anticipation vous permettent d'identifier les sujets à enjeux et de proposer des solutions. Dynamique et pro-actif, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'initiative vous permettent de vous intégrer dans un collectif. A l'aise à l'oral et à l'écrit, vous savez concevoir des documents synthétiques et communicants. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous respectez les procédures, les délais et les règles de déontologie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques