Développement Fullstack, Back-end, Front-end... Ca vous parle ?<br />Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />C#.NET, Angular, WPF, .Net 4.0/4.5, Net Core 6,8 ; Multithreading, WCF, SOAP, ORACLE, Visual Studio, Jenkins, Kubernetes, Docker, CI/CD<br />Fonctions et responsabilités :<br />L'analyse et la rédaction des spécifications techniques<br />La conception et le développement d'applications<br />Les tests, la recette, l'intégration et la mise en production<br />La maintenance corrective et évolutive<br />L'aide aux utilisateurs<br />De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement .NET.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Anglais niveau B2<br />- C#.Net 4.0/4.5, Net Core 6,8<br />- Angular<br />- Multithreading<br />- Jenkins, Kubernetes, Docker, CI/CD<br />Le poste requiert :<br />- du dynamisme<br />- de la curiosité<br />- un bon relationnel<br />- de l'adaptabilité<br />- de la rigueur et de la proactivité<br style="font-family: "Source Sans Pro", Arial; font-size: 16px;" /><br /> <br />Poste à pourvoir en CDI à Paris Ile de France <br /> <br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.