Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Project Manager A-SPICE pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne (60). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer le pilotage global du projet (planning, charge, livrables, risques) en conformité avec la norme Automotive SPICE V3.1, et coordonner les parties prenantes autour des jalons projet ; - Déployer et structurer les processus de développement logiciel embarqué selon les exigences A-SPICE, et préparer les équipes aux audits et assessments ; - Animer les équipes techniques (software, système, validation), mettre en place les bonnes pratiques et accompagner la montée en maturité A-SPICE ; - Identifier et piloter les risques projet, assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et proposer des actions correctives. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projet systèmes embarqués, en environnement Automotive SPICE V3.1 ; - Vous avez également une expérience significative en structuration de projets complexes et en accompagnement d'équipes techniques dans un contexte exigeant ; - Vous avez des compétences en pilotage de projets de développement logiciel embarqué selon le cycle en V ; - Vous avez de bonnes connaissances dans les exigences Automotive SPICE et les processus qualité associés ; - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de suivi planning ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.