POSTE : Responsable de Domaine Applicatif H/F DESCRIPTION : Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Rattaché au Responsable de l'écosystème IT et applicatifs au sein de l'enjeu Digital Data, tu pilotes les activités d'études, de développement et d'intégration applicative de votre domaine. Ton périmètre concerne les produits de Supply : gestion d'entrepôts (WMS), transports (TMS), ordonnancement (OMS) et approvisionnements. Dans un environnement mêlant enjeux stratégiques et opérationnels, tes responsabilités sont les suivantes : - Pilotage du Run et Roadmap : Assurer le bon fonctionnement des produits de ton domaine et coordonner la roadmap trimestrielle en cohérence avec les processus métiers et les autres domaines. - Management d'équipe : Encadrer et faire évoluer une équipe de 3 collaborateurs internes et externes et assurer la collaboration fluide avec notre Centre de Services dédié - Performance et Qualité : Garantir la qualité, la performance et la cybersécurité des applications tout en respectant ton budget annuel. - Expertise Projets : Assumer ponctuellement la responsabilité de chef de projet sur certains projets spécifiques. - Collaboration Écosystème : Incarner un rôle de relais avec les équipes métiers et les entités du groupe comme ADEO et Leroy Merlin France pour faire entendre tes convictions. TON PROFIL Tu disposes d'une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans, idéalement acquise dans le secteur de la distribution B2C ou B2B. - Parcours technique et stratégique : Ton bagage technique initial s'est enrichi de missions stratégiques et d'une vision prospective sur les sujets innovants. - Leadership affirmé : Tu as une première expérience réussie en management (notamment à distance). Tu sais t'affirmer face à des attentes métiers fortes et porter une vision claire. - Compétences métiers : Une connaissance approfondie de la Supply (WMS, briques de mécanisation) est un atout majeur pour comprendre les flux complexes. - Qualités relationnelles : Tu fais preuve de méthode, d'une grande capacité d'analyse et d'une aisance relationnelle indispensable pour collaborer avec des interlocuteurs variés. Si ce challenge te booste, que tu penses correspondre au profil recherché, alors n'hésite pas et envoie ta candidature au plus vite ! Processus de recrutement : 1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter Flora 2- Une rencontre avec ton futur manager, Cécile 3- Un échange autour d'un questionnaire de personnalité débriefé par notre HRBP 4- Des échanges avec tes futurs interlocuteurs métier et ton N+2 Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. - Disponibilité : Dès que possible - Fourchette de rémunération : Salaire fixe : entre 54 500 € et 56 000 € bruts annuels, ajusté en fonction de l'expérience. Variable : en fonction des résultats de l'entreprise. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Horaires flexibles - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Conciergerie Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM ! Retrouve toutes nos offres sur WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail. 54500 - 56000 PROFIL :