Descriptif du poste: Poste basé à Montrouge (92) Date de prise de poste dès que possible Etre Responsable de l'Information Médicale à Partage et Vie, c'est piloter et structurer son DIM centralisé, au service des 4 établissements sanitaires (MCO, SMR, HAD),répartis en région Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Martinique. Rattaché au Référent sanitaire du siège, vous piloterez la production du PMSI et serez le référent expert médico-économique. Vous garantirez la qualité, la fiabilité et la conformité des données, tout en animant une dynamique transverse auprès des établissements. Vos missions Pilotage PMSI et performance * Superviser l'exhaustivité et la qualité du PMSI (MCO / SMR / HAD) * Assurer la conformité réglementaire et la préparation aux contrôles externes * Contribuer au pilotage médico-économique et à l'efficience des organisations Animation, formation et management fonctionnel * Animer des groupes de travail et coordonner les pratiques DIM * Former et sensibiliser les professionnels aux enjeux de traçabilité et de codage * Manager fonctionnellement une équipe de 6 TIM réparties sur les établissements * Être l'interlocuteur privilégié des directions, médecins et cadres Qualité, formation et SI * Déployer le Plan d'Assurance Qualité et participer aux démarches de certification * Collaborer avec la DSI sur les outils métiers et l'évolution du DPI Profil recherché: Votre profil * Diplôme de Technicien de l'Information Médicale (DU ou Licence professionnelle TIM) ou équivalent * Expérience confirmée en DIM * Maîtrise du PMSI multi-champs (MCO, SMR, HAD) * Leadership transversal, pédagogie, rigueur analytique * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Déplacements réguliers mais maîtrisés, au sein des établissements afin de maintenir un lien terrain fort avec les équipes DIM. Les raisons de nous rejoindre ? * Un poste stratégique et transverse, au cœur de la gouvernance sanitaire * Un périmètre riche et varié (multi-établissements, multi-activités) * Une équipe existante et structurée * Une Fondation reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs fortes * Un rôle d'expert référent avec une réelle autonomie Nos points forts : *  Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et conviviale * Un management participatif et bienveillant * Temps de travail : 39h/semaine avec 20 RTT/an * 2 jours de télétravail par semaine * Restaurant inter-entreprises * Mutuelle familiale * Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux. * Un espace de convivialité au siège (terrasse, baby-foot, ping-pong, coin repas)