RESPONSABILITÉS : Notre mission : comprendre les vrais enjeux business, identifier les bons profils et livrer des recrutements efficaces, durables et sans approximation. Votre rôle • Comprendre les besoins des clients, au-delà du descriptif de poste. • Être un interlocuteur de confiance pour des dirigeants, DRH et managers. • Définir et piloter une stratégie de recherche adaptée (sourcing, approche directe...). • Évaluer les candidats avec finesse : compétences, posture, adéquation culturelle. • Argumenter vos préconisations avec clarté et conviction. • Accompagner les négociations jusqu'à la prise de poste. • Fidéliser vos clients et participer activement au développement du bureau de Nantes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Bac+3 à Bac+5, avec minimum 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement, conseil ou fonction commerciale BtoB exigeante. • Vous avez le sens du service, l'obsession du résultat et un vrai goût pour la relation client. • Vous êtes autonome, structuré(e), rigoureux(se) et aimez quand ça avance. • Vous avez une vraie présence, vous inspirez confiance et savez tenir un cap. • Et surtout, vous avez envie de participer à une aventure entrepreneuriale locale, dans un cabinet qui grandit vite. Ce que nous vous offrons • Un rôle complet sur les missions, sans prospection pure. • Une implantation stratégique à Nantes, avec un fort potentiel de développement. • Des outils puissants, une méthode rodée et un accompagnement exigeant. • Une ambiance de travail stimulante et une équipe soudée. • La possibilité de monter en puissance, en expertise comme en responsabilités. Le process de recrutement • Entretien avec le Directeur du bureau pour évaluer le fit et votre potentiel. • Échange avec l'un des fondateurs pour challenger votre posture conseil et votre esprit d'initiative. Envie de contribuer activement au développement d'un bureau stratégique ? Envie d'un poste où vous comptez vraiment dans la réussite des missions ? Alors rencontrons-nous.