Descriptif du poste:   SURYA Ingénierie, opérateur du programme RACINE pour le compte d'ACTEE, pilote un programme national de recherche-action dédié à l'adaptation des écoles face aux vagues de chaleur et au changement climatique, en privilégiant des solutions sobres, low-tech et basées sur la nature. Dans le cadre du renforcement de l'antenne de Tours, le poste a pour objectif de structurer, coordonner et animer ce programme autour du confort, de la qualité des ambiances et de l'adaptation climatique dans les écoles de France métropolitaine. Vous rejoignez une équipe à taille humaine (2-3 personnes), où expertise, coordination et engagement dans la vie de l'agence sont au cœur de votre quotidien. Des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir.   Vos missions (cœur de poste)   Animation, formation, capitalisation : Concevoir et animer des ateliers, formations et sessions d'échanges entre référents pour favoriser l'appropriation des concepts (confort, indicateurs, solutions) et la montée en compétences. Construire et animer une communauté de pratiques des référents RACINE (temps collectifs réguliers, partage de cas, retours d'expérience). Piloter le planning du projet (formations, séminaires, points d'étape, etc.). Contribuer à des réflexions méthodologiques, capitalisation/REX, actions de formation/transmission, projets transversaux. Capitaliser les résultats : guides, fiches, référentiels, supports de communication, participation à des séminaires / webinaires / conférences.   Recherche action et méthodes * Concevoir et piloter des protocoles de diagnostic de confort dans les écoles : instrumentation (capteurs), questionnaires de ressenti, observation des usages. * Analyser les données recueillies et produire des synthèses lisibles et scientifiquement robustes, avec des indicateurs adaptés au contexte scolaire. Encadrement et conseil des référents * Encadrer et conseiller les référents RACINE (économes de flux, chargés de mission énergie, etc.) dans la réalisation de leurs diagnostics, l'analyse de leurs données et l'élaboration de leurs plans d'actions. * Mettre en place des grilles de lecture, check-lists qualité et temps de revue critique pour détecter les mauvaises interprétations, corriger les biais d'analyse et éviter les préconisations non réalistes ou inadaptées. * Assurer un rôle de garant de la robustesse scientifique et de la faisabilité opérationnelle des préconisations mises en œuvre dans les écoles. Plans d'actions et solutions * Co-construire, avec les collectivités, les équipes éducatives et les référents, des plans d'actions low tech et sobres : gestion des ouvrants, protections solaires, aménagements, organisation des usages, solutions fondées sur la nature, etc. * Aider les référents à prioriser les actions en fonction des contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles de chaque collectivité. Profil recherché:   Formation & expérience * Diplôme d'ingénieur ou doctorat (ou équivalent) : énergie, environnement, physique du bâtiment, ergonomie, confort/ambiances, sciences de l'environnement, ou discipline proche. * Environ 5 ans d'expérience en QEB / confort / thermique / ambiances, ou profil recherche (doctorat) avec expérience significative en recherche-action, terrains d'enquête ou accompagnement de structures. * Expérience en conduite de projet ou coordination multi-acteurs ; une expérience de supervision, d'encadrement technique ou de formation est un vrai plus.   Compétences & posture * Solide base scientifique et technique, capacité à structurer des protocoles et à questionner les résultats. * Capacité à vulgariser et à rendre opérationnels des concepts complexes, sans perdre en rigueur. * Aisance dans l'animation (ateliers, formations, réunions) avec des publics variés, techniques et non techniques. * Capacité à intégrer les dimensions socio-comportementales d'un projet. * Autonomie, rigueur, écoute, posture de conseil bienveillant mais exigeant. * Intérêt fort pour la sobriété, les solutions fondées sur la nature, la qualité des ambiances et l'amélioration du confort des occupants. * Capacité à suivre et mettre en place des outils de gestion de projet (planning, reporting financier et extrafinancier).   Mots-clés techniques * confort thermique estival * lowtech * établissement scolaire * consultations des usagers * gestion de données   Compétence(s) optionnelle(s) pouvant être appréciée(s) (non essentielle(s) suivant le profil - liste non exhaustive) : - audit énergétique - simulation thermique dynamique - approche en sciences sociales - rédaction scientifique   Conditions & cadre de travail : - CDIC - statut Cadre - basé à Tours  - Rémunération : 35-40 k€ brut/an, selon profil et expérience  - Semaine de 4 jours / 32 h (expérimentation en c