Descriptif du poste: Présentation du service Le pôle Urgences du CHANGE comprend : - Sur le site de Metz-Tessy : le service des Urgences (dont 14 lits d'UHCD), l'Unité centralisée du brancardage et le service d'ambulance interne, le service du SMUR départemental et le CESU. - A Meythet, le SAMU/centre 15. - Sur le site de Saint-Julien en Genevois : le service des Urgences, une SMUR et une antenne du CESU. Missions et compétences spécifiques : 1. Management Gestion des plannings et des effectifs Répartition des ressources selon l'activité Encadrement, accompagnement et évaluation des professionnels Gestion des conflits et cohésion d'équipe Leadership en situation de tension 2. Organisation Gestion des flux de patient et la gestion des lits Coordination avec les autres services Mise en place et suivi des protocoles 3. Expertise Avoir une solide connaissance des soins d'urgence Garantir la qualité et la sécurité des soins Participer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (afflux massif, plan blanc) 4. Gestion des risques et qualité Promouvoir et mettre en œuvre la démarche qualité dans le service Analyser des événements indésirables Prévoir les risques professionnels (burn-out, fatigue, violence) 5. Relation et communication Communication claire et rapide en situation d'urgence Interface entre direction, équipe soignante et patients/familles Gestion des situations difficiles (agressivité, stress, annonces délicates) Travail en réseau avec partenaires externes 6. Formation Accueil et formation des nouveaux professionnels et étudiants Organisation de formations continues Profil recherché: Lieu d'exercice : Pôle Urgences - Site de Saint-Julien en Genevois Service des urgences polyvalentes En moyenne 73 passages / jour (minimum 52 - maximum 102) Structure Mobile d'Urgences et de Réanimation 1 équipe 24/24 1 VL et 1 UMH Environ 1000 interventions par an Unité d'Hospitalisation de Courte Durée 8 lits adultes et pédiatriques 1 antenne du Centre d'Enseignement des Soins d'Urgences Entre 25 à 30 formations par an, ouvertes aux agents du CHANGE et aux professionnels extérieurs Le cadre travaille en collaboration avec deux infirmières coordinatrices. Particularité du site Pratique de la biologie délocalisée par les IDE du service des urgences la nuit Dépôt de sang géré par l'équipe de l'USIP. Conditions de travail : - Amplitude horaire : forfait cadre - Organisation du travail : en repos fixe - 19 RTT (+ 1 journée de solidarité) - 28 CA - Participation aux astreintes les weekends et jours fériés sur site de St-Julien Qualifications requises : Diplôme cadre de santé. Positions : - Liens hiérarchiques : Directeur des soins Cadre de pôle - Liens fonctionnels : Médecin chef du service et l'équipe médicale ; les services du pôle (SAMU, SMUR...) ; l'ensemble des cadres des services du site ; les services supports ; services administratifs, services médico-sociaux. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter par mail la Direction des Soins : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx