Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au Service de Santé au Travail, vous assurez le suivi médical des professionnels et participez activement à l'amélioration des conditions de travail au sein de plusieurs sites hospitaliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le suivi médical individuel des professionnels - Évaluer l'aptitude au poste et assurer les visites réglementaires - Effectuer les bilans cliniques et examens complémentaires nécessaires - Participer au suivi vaccinal et aux campagnes de prévention - Accompagner les situations médicales complexes et les démarches médico-administratives - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels - Réaliser des études de poste et des visites de services - Conseiller les directions, encadrants et représentants du personnel sur les sujets liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail - Participer aux commissions, groupes de travail et projets institutionnels - Contribuer aux actions de sensibilisation, de veille sanitaire et d'amélioration de la qualité de vie au travail - Collaborer avec les différents services de santé au travail du groupement hospitalier Profil recherché: De formation à minima Doctorat en Médecine avec spécialisation en médecine du travail (DES ou CES), vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous justifiez idéalement d'une expérience en environnement hospitalier ou structure à forte technicité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail transversal et les missions de prévention. Avantages : 5 semaines de congés + RTT, prise en charge transports à 75 %, accompagnement à l'installation, accès à la formation continue, prestations sociales et CSE, crèche selon disponibilités, environnement hospitalier de référence et stabilité du secteur public hospitalier.