Poste Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chargé d'affaires CVC confirmé H/F - Chartres (28) Complément RH recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un Chargé d'affaires CVC confirmé H/F afin de renforcer son pôle tertiaire basé à Chartres. Rattaché à la direction, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'affaires représentant un chiffre d'affaires de 3,5 à 5 M€ . Vous encadrerez un adjoint chargé d'affaires ainsi que deux à trois assistants chargés d'affaires , et assurerez la supervision des équipes de réalisation internes ainsi que des sous-traitants . Votre rôle consistera à piloter vos affaires de A à Z : Analyse et chiffrage : vous participerez activement aux réponses à appels d'offres et aux études de prix, en collaboration avec le bureau d'études interne ou des partenaires externes, afin de garantir la pertinence technique et financière des offres. Gestion technique et organisationnelle : vous planifierez et coordonnerez les équipes travaux, superviserez la bonne exécution des chantiers et veillerez au respect des normes de sécurité. Vous serez le garant du suivi technique et de la qualité des installations. Suivi administratif et contractuel : vous assurerez la gestion complète des contrats (devis, avenants, situations de travaux, dossiers administratifs) et veillerez à la conformité réglementaire. Pilotage financier : vous suivrez l'avancement des affaires, contrôlerez les coûts, établirez les prévisions et garantirez la rentabilité de vos projets. Relation client : interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et partenaires, vous représenterez l'entreprise, assurerez la satisfaction client et contribuerez à la fidélisation du portefeuille existant. Développement de l'activité : vous participerez à l'élargissement de l'activité tertiaire, en identifiant de nouvelles opportunités de marché (réseaux de chaleur, chaufferies biomasse, projets industriels et tertiaires d'envergure). Le poste vous conférera une large autonomie dans l'organisation et le pilotage des projets, avec l'appui d'une structure solide, d'équipes compétentes et d'une dynamique de croissance positive. Conditions proposées : Statut Cadre - Convention collective BTP Véhicule de fonction Rémunération entre 45 et 50 k€ annuels sur 12,3 mois (congés payés BTP inclus) Prime sur activité et résultats pouvant atteindre un mois de salaire Tickets restaurant Mutuelle BTP avantageuse