Descriptif du poste: Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute pour son pôle pédiatrique un.e IDE de puériculture (H/F).   * CDI - prise de poste début mai 2026 * Temps plein, roulement sur 5 semaines  * Alternance jour / nuit en 12h   Services : Plateau pédiatrique (pédiatrie, néonat, consultations pédiatriques, SMR Pédiatrique - La Fougeraie)    Vos futures missions :  Sous la responsabilité de la cadre de néonatologie / pédiatrie et du Directeur de soins, vos missions seront : * Assurer la prise en charge globale, clinique et personnalisée de l'enfant (du nouveau-né à l'adolescent) et de sa famille. * Accueillir l'enfant et ses parents, recueillir les données cliniques, évaluer l'état de santé et identifier les situations à risque ou d'urgence. * Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et/ou sur prescription médicale, et assurer la surveillance clinique de l'enfant. * Accompagner, informer et soutenir les parents dans la prise en charge, l'autonomisation et la préparation au retour à domicile. * Participer à la prévention, à la promotion de la santé et au respect des soins de développement et du confort de l'enfant. * Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. * Contribuer à l'organisation du service, au respect des protocoles et à la gestion du matériel et des stocks. * Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouveaux professionnels.   Profil recherché: * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ; spécialisation Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (IPDE) requise pour le poste. * Capacité à identifier et gérer les situations d'urgence et à prioriser les soins. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la transmission des informations (orales et écrites). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. * Solides compétences cliniques en évaluation de l'état de santé, soins infirmiers pédiatriques et surveillance clinique. * Connaissance des protocoles de soins, des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. * Qualités relationnelles reconnues : sens de l'écoute, bienveillance, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. * Expérience en pédiatrie, néonatologie et/ou consultations pédiatriques appréciée. * Intérêt pour l'accompagnement des familles, la prévention, l'éducation à la santé et les soins de développement.   Rémunération 34-38k : Salaire de base avec reprise d'ancienneté + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier * Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an * Prime après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois