La délégation Sud-Ouest d'Eurovia recherche pour son agence Lafitte TP (40) un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. <br /> <br /> Rattaché(e) au Responsable Financier d'Agence, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel de l'agence.<br /> <br /> À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :<br /> Réaliser la paie : saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins selon la législation sociale, la convention collective et les accords d'entreprise,<br /> Procéder à la déclaration des charges sociales : réalisation des DSN, suivi des déclarations sociales et échanges avec les organismes sociaux,<br /> Assurer le suivi des absences : gestion des congés, RTT, arrêts maladie, suivi des IJSS et déclarations d'accidents du travail et de trajet,<br /> Participer à l'administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, suivi des visites médicales et documents administratifs,<br /> Participer au suivi administratif de la formation et à la gestion quotidienne des dossiers du personnel.<br /> <br /> <br /> Quelles sont les conditions ? <br />  Type d'emploi : CDI<br /> Statut : ETAM<br /> Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne (40).<br /> Salaire : Rémunération selon profil et expérience<br /> <br /> <br /> Sans oublier les nombreux avantages du poste : <br /> RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances<br /> Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance<br /> <br /> <br /> <br><b>Votre profil :</b> <br /> > Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/Bac+3 en paie, RH ou gestion et vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.<br /> > Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.<br /> > Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, ainsi que du logiciel SAP et des outils digitaux seraient grandement appréciées.<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p><strong>La délégation Sud-Ouest d'Eurovia recherche pour son agence Lafitte TP (40) un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. </strong></p><p> </p><p>Rattaché(e) au Responsable Financier d'Agence, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel de l'agence.</p><p> </p><p><strong>À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :</strong></p><p> Réaliser la paie : saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins selon la législation sociale, la convention collective et les accords d'entreprise,</p><p> Procéder à la déclaration des charges sociales : réalisation des DSN, suivi des déclarations sociales et échanges avec les organismes sociaux,</p><p> Assurer le suivi des absences : gestion des congés, RTT, arrêts maladie, suivi des IJSS et déclarations d'accidents du travail et de trajet,</p><p> Participer à l'administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, suivi des visites médicales et documents administratifs,</p><p> Participer au suivi administratif de la formation et à la gestion quotidienne des dossiers du personnel.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Quelles sont les conditions ? </strong></p><p> Type d'emploi : CDI</p><p>Statut : ETAM</p><p>Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne (40).</p><p>Salaire : Rémunération selon profil et expérience </p><p> </p><p> </p><p><strong>Sans oublier les nombreux avantages du poste : </strong></p><p> RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances</p><p> Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance </p><p> </p><p> </p><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p><span style="text-decoration: underline"><strong><br><b>Votre profil :</b> </strong></span></p><p>> Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/Bac+3 en paie, RH ou gestion et vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.</p><p>> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.</p><p>> Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, ainsi que du logiciel SAP et des outils digitaux seraient grandement appréciées.</p><p>Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise</p><p><br><b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée</p><br>