Electricien industriel H/F 49 - Maine-et-Loire
Offre n° 2590383
Electricien industriel H/F
49 - Maine-et-Loire
Publié le 13 mai 2026
<p><strong>SOC</strong> entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance des installations de pompage d'eau et d'assainissement a développé une nouvelle branche et se spécialise dans l'électricité industrielle. Pour cela, nous recrutons en CDI : <strong>un Electricien industriel H/F.</strong></p><p> </p><p>Dans le cadre de nos différents chantiers, vous serez en charge d'assurer le montage, les raccordements, la mise en service et le dépannage des installations sur des chantiers dépendant de notre agence installée à <strong>Angers (49).</strong></p><p> </p><p><span style="text-decoration: underline">Vos missions principales :</span></p><ul><li>Vous effectuerez le câblage des armoires.</li><li>Vous poserez des armoires et des coffrets.</li><li>Vous réaliserez les raccordements électriques, les chemins de câbles, les onduleurs et les variateurs de vitesse.</li><li>Vous assurerez les dépannages et la maintenance des installations.</li><li>Vous monterez les équipements électriques.</li><li>Vous mettrez en place l'instrumentation.</li><li>Vous testerez et réceptionnerez les installations.</li></ul><br><p><br><b>Diplôme(s) demandé(s) : </b> CAP/BEP</p><p><br><b>Expérience demandée :</b> Débutant </p><p><br><b>Type de contrat : </b>Permanent</p><br>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. <br /> Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). <br /> Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. <br /> Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
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