Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Estelle recherche son/sa futur/e Gestionnaire de centre et Formateur/rice Contrôle Technique Automobile à Portet-sur-Garonne. Vous gérerez 2 centres : Portet-sur-Garonne (31) et Yvrac (33). Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle : En tant que Gestionnaire de centre et Formateur/rice Contrôle Technique Automobile, vos principales missions seront: - Organiser et animer des formations (présentiel/distanciel) sur le contrôle technique automobile VL et deux-roues. - Adapter les méthodes pédagogiques au public et évaluer les acquis des apprenants - Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, y compris digitaux. - Gérer les aspects matériels et techniques du centre (locaux, maintenance, prestataires...) - Traiter les dysfonctionnements, alerter et appliquer l'affichage réglementaire Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie - Vous avez un excellent relationnel Votre savoir-faire : - Vous avez une expérience en tant que contrôleur/euse technique ou en tant que formateur/rice en mécanique - Idéalement, vous êtes formateur/rice en contrôle technique Nous vous proposons : - Salaire : entre 39K et 41K brut / an + 3% variable - Cadre Horaire 37h + 12 RTT - Véhicule de fonction en avantage en nature - Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%) - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur - Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique RH, un entretien avec la cheffe de pole. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.