Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDI pour assurer la gestion administrative du personnel et participer activement au bon fonctionnement du service RH. Vos missions principales seront : Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi des dossiers salariés : médecine du travail, mutuelle et prévoyance. Organiser et suivre les entretiens professionnels et la formation. Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover...) Gestion du temps et préparation de la paie Suivi des pointages et des absences via le logiciel Bodet/Kelio. Saisie et vérification des variables de paie. Transmission des éléments de paie à notre cabinet comptable. Support et accompagnement des équipes Répondre aux questions des managers et des salariés sur la gestion administrative et sociale. Jouer un rôle de conseil et de support RH au quotidien.