POSTE : Directeur d'Agence de Rénovation et Décoration de Luxe H/F DESCRIPTION : DUVAL & MAULER fait partie du Groupe AURIGE, leader français de la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques. Chez DUVAL & MAULER, nous mettons notre expertise au service de travaux traditionnels de peinture, rénovant avec soin et passion tant les intérieurs que les extérieurs. Nous excellons dans la pose minutieuse de papier peint et la conception de décors uniques, tout en maîtrisant les techniques de peinture décorative, l'utilisation de matériaux structurés et naturels, la création de couleurs personnalisées, les dorures, ainsi que les revêtements de sol. Notre savoir-faire inclut également une expertise reconnue dans le traitement des peintures au plomb, assurant sécurité et conformité aux normes en vigueur. En tant que Directeur(rice) d'agence, vous jouerez un rôle central en assurant la gestion opérationnelle, commerciale et financière de nos projets. Votre mission sera de garantir l'excellence de nos réalisations et la satisfaction de nos clients. VOS RESPONSABILITÉS 1/ Développement commercial et stratégie - Structurer et renforcer l'activité commerciale en France et à l'international. - Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, groupes de luxe, entreprises privées) tout en répondant aux appels d'offres publics et privés. - Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs des projets (architectes, décorateurs, maîtres d'ouvrage). - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement (Business Plan, plan d'action annuel). 2/ Gestion opérationnelle des projets - Veiller à la qualité, la rentabilité et au respect des délais des réalisations. - Superviser la production en définissant les méthodes, plannings et processus qualité pour maximiser l'efficacité. - Suivre et analyser la performance de l'agence via des reportings réguliers (indicateurs clés, chiffre d'affaires, rentabilité). - Assurer la conformité aux normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement, réglementation). 3/ Management et animation des équipes - Encadrer et dynamiser les équipes (administration, bureau d'études, travaux et artisans, soit 30 compagnons). - Mobiliser et fédérer les collaborateurs autour dune vision d'excellence et d'un service client irréprochable. - Encourager une démarche d'amélioration continue, intégrer des solutions innovantes et mesurer la satisfaction client via des KPI pour ajuster les processus. PROFIL : Au sein de notre Agence, chaque jour est une occasion de repousser les limites de la créativité et de la technicité, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous valorisons autant les compétences techniques que les qualités humaines et le savoir être, convaincus que nos valeurs partagées sont essentielles pour atteindre l'excellence. Rejoignez nous pour faire partie d'une aventure humaine et artistique hors du commun ! Le profil idéal pour ce poste est un Homme ou une Femme : Compétences et expertise - Diplômé(e) dune école d'ingénieurs (ESTP, Les Mines, etc.) avec une spécialisation en BTP. - Expérience avérée dans la gestion dune Business Unit générant un chiffre d'affaires de 5 à 10 millions d'Euros, idéalement acquise en entreprise générale ou spécialisée en second oeuvre. - Maîtrise approfondie des processus de construction, des métiers de la décoration et de la rénovation haut de gamme. - Expertise en restauration de monuments historiques et en aménagement de luxe. Leadership et management - Capable de fédérer et d'inspirer ses équipes, tout en développant les talents. - Volontaire, exigeant(e) et engagé(e) dans l'excellence opérationnelle. - Empathique et bienveillant(e), avec un réel sens de l'écoute et du soutien aux collaborateurs. Qualités personnelles et relationnelles - Passionné(e) par l'art, le patrimoine et l'univers du luxe. - À l'aise dans la communication et les négociations avec des interlocuteurs de haut niveau. - Structuré(e), analytique et rigoureux(se) dans l'application des processus. - Intègre, transparent(e) et digne de confiance. - Décisif(ve) dans ses choix tout en restant humble et ouvert(e) à la remise en question. Salaire : selon profil / A titre indicatif entre 65K et 85k brut annuel Primes et autres variables : + bonus de résultat de l'entreprise (max 20K), + prime de participation (0,7 mois de salaire net) Avantages du poste : véhicule de fonction, pc portable, smartphone, mutuelle Le poste est à pourvoir rapidement !!