POSTE : Chef de Mission Audit Financier & Contentieux - Expertise Judiciaire Forensic Évaluation de Préjudice - 58-65K€ H/F DESCRIPTION : Six ans d'audit légal, de transaction services, d'expertise comptable ou d'évaluation, et l'envie d'aller plus loin que l'opinion ou la DD classique. Vous voulez instruire des dossiers à enjeux - préjudices économiques, fraudes, contentieux post-acquisition - en direct avec l'associé. Une BU Litigation en plein développement vient s'étoffer : c'est le moment d'y entrer. Le cabinet Cabinet pluridisciplinaire parisien indépendant, 45 ans d'expérience, structuré en trois métiers : audit, conseil en finance et expertise comptable. 8 pôles à haute technicité, 8 associés aux compétences complémentaires, 90+ professionnels. Clientèle large : sociétés cotées, entreprises publiques, PME et ETI familiales ou privées, avec une réelle ouverture internationale. Positionnement - Cabinet indépendant pluridisciplinaire, ancré depuis 45 ans - Audit, conseil en finance et expertise comptable sous le même toit, pas de silos - 8 pôles à haute technicité, dont une BU Litigation en plein développement - Clientèle mixte : grands comptes cotés, entreprises publiques, ETI/PME patrimoniales - Approche conseil sur-mesure, exigence et proximité comme constantes Un cabinet pluridisciplinaire qui mise sur la technicité de ses pôles et la complémentarité de ses expertises pour traiter des dossiers à forts enjeux. Ce qui fait la différence - Une BU Litigation en pleine structuration - vous arrivez à un moment-clé de son développement - Des dossiers à forts enjeux : expertises judiciaires, fraudes, contentieux M&A, évaluation de préjudice - Travail en direct avec l'associé de la BU, sans couche intermédiaire - Collaboration étroite avec les pôles Évaluation et Conseil - vraie transversalité technique - Production intellectuelle reconnue : rapports d'expertise opposables, lus par avocats, magistrats et dirigeants - Mentorat individualisé, suivi RH structuré, trajectoire ouverte vers le grade de manager Le poste Production & supervision - Évaluation des préjudices économiques et financiers dans le cadre d'expertises judiciaires ou d'expertises de parties - Analyse de flux financiers, business plans, situations de trésorerie - Appréciation de la régularité des méthodes comptables - Investigations financières dans des contextes de fraudes présumées ou établies - Rédaction des rapports d'expertise et notes techniques Conseil & relation client - Évaluation de droits sociaux et analyse d'opérations complexes : fusion-acquisition, complément de prix, litiges post-acquisition - Participation à des missions de due diligence, en lien avec les pôles Évaluation et Conseil - Interlocuteur des dirigeants, avocats, mandataires et juridictions Management - Encadrement de collaborateurs juniors et seniors sur la production des analyses - Revue technique et accompagnement méthodologique de l'équipe - Reporting régulier auprès de l'associé de la BU Développement - Contribution active au développement commercial : appels d'offres, propositions de missions - Participation au rayonnement de la BU auprès de l'écosystème (cabinets d'avocats, tribunaux, dirigeants) Profil recherché - 6 ans d'expérience minimum en cabinet : audit légal, transaction services, expertise comptable ou évaluation - Une première exposition à l'expertise judiciaire ou au forensic est un vrai plus - Bac +5 : école de commerce, DSCG, Master CCA, école d'ingénieur complétée d'un cursus finance/comptabilité - Solide maîtrise des chiffres et des mécanismes financiers, à l'aise avec le traitement de données - Excellente maîtrise d'Excel, Power BI apprécié - Capacité rédactionnelle confirmée : analyses fiables, argumentées, pédagogiques - Esprit d'investigation, rigueur, curiosité intellectuelle, sens critique, pugnacité - Anglais professionnel apprécié Ce que vous allez trouver - Une BU spécialisée en plein développement, au contact direct de l'associé - Des missions à forts enjeux, à la frontière de la finance, du droit et de la comptabilité - Une collaboration étroite avec les pôles Évaluation et Conseil - la transversalité est réelle - Un mentorat individualisé et un suivi RH structuré - Une trajectoire claire vers le grade de manager - Un cabinet handi-accueillant, attentif à l'accompagnement de ses collaborateurs - Un cadre exigeant mais formateur, sur des dossiers qui font date Localisation : Paris 8e R