POSTE : CDI - Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e en Structure Collective H/F DESCRIPTION : Poste en CDI à pourvoir au 1er Avril 2025. Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV. POLE SANTE La santé des personnes vulnérables, un souci constant de l'Association. Depuis plus de 10 ans, l'association développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF). Le pôle est actuellement composé de 37 salariés dont 1 directeur de pôle, 3 chefs de service et 1 coordinateur. SERVICE SANTE LITS (LITS HALTE SOIN SANTE) : UN HEBERGEMENT MEDICO SOCIAL. Les dispositifs santé précarité voient leurs capacités renforcées et de nouveaux services émerger. Structure médico-sociale, l'établissement Lits Halte Soins Santé a été agréé par l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire en 2008 et accueille toute personne majeure quel que soit son statut, atteinte d'une pathologie aigüe. L'équipe pluridisciplinaire se compose, entre autre, d'un médecin, d'infirmières qui assurent le suivi des soins, les liens avec les partenaires médicaux et la continuité du parcours de soins. Un travailleur social propose un accompagnement individualisé et une aide à l'élaboration d'un projet de sortie adapté. Une psychologue, une secrétaire médicale et un agent de service complète l'équipe. Le dispositif ouvert 24h sur 24, propose aux résidents une chambre individuelle, une restauration et l'entretien du linge. Le service accueille 20 usagers dont 14 au sein du foyer de la Tannerie et 6 en hébergement diffus. LE POSTE Afin de renforcer le service des LHSS, l'ASBL recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve et social.e (AES) en CDI. Vos missions ? Activités : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, entretien du logement, éducation thérapeutique en lien avec les Infirmiers.ères) - Accompagnement aux RDV médicaux et/ou sociaux, - Accompagnement éducatif sur le temps des repas, - Accompagnement individuel ou collectif spontané ou à la demande dans une visée occupationnelle et/ou bien-être et/ou santé mentale - Gestion de conflit, - Développement d'activités de bien-être/santé en individuel ou collectif, - Organisation de temps d'animations - Participation et Mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement personnalisé - Participation à la réunion de service hebdomadaire - Lecture/Rédaction des Transmissions et des Mails CONDITIONS DU POSTE - Ce poste à la particularité d'être en soutien aux soins le matin, et d'être détaché l'après-midi pour des missions socio-éducatives. - Roulement fixe sur 4 semaines. - Horaires de journée (amplitude horaire : 9h-18h) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ASBL, c'est : - Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens, - Primes liées à la CCN 51 : une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre, - Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos, - Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur - Profiter d'une large offre CSE - des chèques vacances, - des chèques cadeaux pour la fin de l'année - Une subvention culture - Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite - Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia) Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. QUALITES REQUISES - Adaptabilité - Coordination avec l'ensemble de l'équipe - Ecoute active - Aptitudes relationnelles envers un public en grande difficulté sociale LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est à partir de : 1800 Euros €. * * Celui-ci est à compléter avec : - Une prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience et certificats de travail. - Une prime SEGUR : 238 € brut - Une prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur les 6 derniers mois (versée en Décembre et Juin) Vous avez des question set