Nous recherchons un technico-commercial spécialiste Distribution Electriques HTB/HTA/BT pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la vente de solutions techniques clé en main en B to B, couvrant principalement la France (80%) et l'international (20%). Vos missions principales : -        Prospection et veille : Identifier de nouveaux prospects et effectuer une veille commerciale et technique sur les marchés cibles. Exemple de projet : Développer et entretenir une base de données de prospects dans le secteur des énergies décarbonées et analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins futurs -        Validation des offres : Participer à la validation des offres techniques en collaboration avec les équipes. Exemple de projet : Collaborer avec l'équipe Offres et commerce pour créer une sous-station électrique HTA/BT conteneurisé pour un énergéticien. -        Fidélisation des clients : Assurer le suivi commercial des clients existants pour identifier des relais de croissance. Être en lien avec les équipes internes pour entretenir de manière ponctuelle la relation avec nos clients.  -        Reporting et CRM : Utiliser des outils CRM pour le reporting commercial et participer aux réunions de suivi hebdomadaire. -        Représentation : Assister aux salons professionnels et événements techniques pour représenter l'entreprise. -        Pilotage grands comptes : Gérer les relations avec les grands comptes énergéticien (ENEDIS/RTE.) et vendre des solutions de transformation et de distribution électrique. -        Développement commercial : Développer des projets clé en main et des solutions sur les marchés de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et production d'énergie (nucléaire, hydroélectricité, éolien).Connaissances en électrotechnique et en solutions de distribution électrique. Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Excellentes compétences en communication technique et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide. Nous vous offrons : Rémunération selon votre profil et votre expérience CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Voiture de fonction 1 jour de télétravail par semaine Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur