- Comprendre l’organisation du client, ses enjeux et leur traduction financière - Bâtir une stratégie d’audit adaptée aux spécificités du secteur et du client - Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières - Exercer ton esprit critique et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus - Rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse, supports de restitution clients) - Intervenir sur des comptes sociaux et/ou consolidés, dans des secteurs diversifiés (Agroalimentaire, Distribution, Coopératives, ETI, PME, Associations) - Participer à des missions exceptionnelles telles que des audits d’acquisition ou des opérations de fusion, et à des missions de Révision coopérative (audit de la conformité juridique et fiscale et de la gouvernance des sociétés coopératives) - Participer à la transformation du métier en intégrant la data, l’IA et l’innovation - Evoluer vers l’encadrement d’équipes - Se déplacer sur toute la France et y découvrir nos plus belles régions - Être en lien direct avec les clients et associésDiplômé d’un bac + 5 d’une Ecole de commerce (cursus PGE), ou université avec une spécialité en finance / comptabilité / audit, tu as une première expérience réussie en cabinet – stage ou alternance - Esprit d’équipe, agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation - Goût du contact client - Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse). Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ton futur environnement de travail - Régime RTT - Organisation du travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables. Package de rémunération - Rémunération comprise entre 36 et 40K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience - Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, WellPass - Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion… GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d’équipe : crée des liens forts avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) - Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel… Ce qui t’attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé